中国人民银行关于人民币汇价管理问题的通知
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中国人民银行关于人民币汇价管理问题的通知
中国人民银行
中国人民银行关于人民币汇价管理问题的通知
中国人民银行
根据《中国人民银行关于进一步改革外汇管理体制的公告》，现就人民币汇价管理的有关问题通知如下：
一、自1994年4月1日起，中国人民银行将每日公布人民币对美元等各种可自由兑换货币的人民币市场汇价中间价，该汇价中间价是当日各外汇指定银行之间，以及外汇指定银行与客户（包括企业和个人）之间进行外汇与人民币买卖的交易基准汇价。各外汇指定银行以交易基准汇
价为依据，在中国人民银行规定的汇价浮动幅度内自行制定外汇买入价、外汇卖出价以及现钞买入价和现钞卖出价对客户买卖外汇，并对外挂牌。
二、自1994年4月1日起，外汇指定银行之间每日买卖外汇的汇价，可在交易基准汇价上下0．3％的幅度内浮动；外汇指定银行与客户之间的外汇买入价和外汇卖出价，可在交易基准汇价上下0．25％的幅度内浮动；外汇买入价和外汇卖出价的价差不得超过0．5％；外汇指
定银行与客户之间的现钞卖出价与外汇卖出价相同，现钞买入价与交易基准汇价的价差不得超过2．5％；每笔金额超过100万美元的大额交易，银行与客户可在中国人民银行公布的交易基准汇价和规定的浮动幅度内面议汇价；涉及国际组织、需采用固定外汇价格的，每日外汇买卖价可
在交易基准汇价的基础上按上下0．25％的最低和最高浮动幅度计算外汇买入价和外汇卖出价。
三、各外汇指定银行应逐步建立本行内部的汇价报价系统，保持本行系统对外挂牌汇价的一致性。为便于社会监督，各外汇指定银行在每日公布银行的外汇落价时，应同时公布中国人民银行当日公布的人民币对美元等各种可自由兑换货币的交易基准汇价、中国人民银行规定的外汇及现
钞的买卖价与交易基准汇价的浮动幅度。各外汇指定银行总行应在每日上午九点之前通过电话传真的方式向国家外汇管理局报送本行当日的外汇牌价。国家外汇管理局的联系电话是：4915415，传真电话是：4915416。
四、中国人民银行通过国家外汇管理局对人民币汇价实施宏观调控与监督。各级外汇管理部门要根据本通知精神加强对本辖区内各外汇指定银行挂牌汇价的监督和检查，对违反本通知精神，擅自扩大汇价价差的要坚决予以纠正，情节严重的，要根据有关规定予以处罚。各级外汇管理部
门要按照人民币汇价数据库及监测系统的要求定期向国家外汇管理局上报本辖区的各外汇指定银行的挂牌汇价等有关资料。
五、本通知适用于中国境内所有外汇与人民币之间的交易与结算。
六、各外汇指定银行要将本通知转发各分支机构，国家外汇管理局各分局要做好本辖区内有关汇价管理的宣传解释工作。
1994年3月30日
关于对介绍外国文教专家来华工作的境外组织和境内中介机构管理的暂行办法
国家外国专家局
关于对介绍外国文教专家来华工作的境外组织和境内中介机构管理的暂行办法
一、为了促进文化、教育、科技事业的国际交流活动，加强对介绍外国文教专家来华工作的境外组织和境内中介机构的管理，保障其正当的业务活动，特制订本办法。
本办法中的外国文教专家系指在中国境内从事教育、新闻、出版、文化、艺术、卫生和体育等工作的境外专业人员。
二、凡批量介绍外国文教专家来华工作的境外组织和境内中介机构，均须办理登记和资格认可手续。
三、中华人民共和国国家外国专家局是办理登记和资格认可手续的归口管理部门。
境外组织开展此项业务，须向国家外国专家局申请办理登记手续。
境内中介机构开展此项业务，须向省级外事办公室申请办理资格认可手续，外事办公室会同教育委员会（教育厅、高教局）和公安厅（局）进行资格认可工作，经国家外国专家局审核后，发给资格认可证书。
未办理登记手续的境外组织和未取得资格认可证书的境内中介机构，不得开展此项业务。
四、外国文教专家自荐、经人介绍来华和已在华聘用期满又变更单位谋职者，均须在取得资格认可证书的我境内中介机构办理求职手续。聘用单位不得直接聘用上述三类人员。
五、境外组织介绍外国文教专家来华工作，申请办理登记手续，须提供以下文件和资料：
1．由该组织负责人签署的申请书和该组织的有关资料（包括组织的基本情况、办公地址、业务范围等）；
2．该组织所在国（地区）有关当局出具的开业文件（复印件）；
3．同该组织有业务往来的金融机构出具的资本信用证明（复印件）；
4．国家外国专家局要求提交的其它文件和资料。
六、介绍外国文教专家来华工作的境外组织和境内中介机构，必须具备以下条件：
1．能够按照本办法第七条和聘用单位的要求招聘外国文教专家，并在他们来华前进行指导、培训及办理派遣手续；
2．对不称职的在华工作者能够及时撤换，或者赔偿因其造成的损失；
3．与中国有关部门、单位和组织签订的协议不得违反中国的法律、法规，不得损害中国的社会公共利益。
七、被介绍来华工作的外国文教专家，须具备以下条件：
1．对中国持友好态度；
2．遵守中国的法律、法规；
3．遵守聘用单位的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘用单位的工作安排、业务指导和考核；
4．尊重中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动；
5．尊重中国人民的道德规范和风俗习惯；
6．身体健康（在华停留一年以上的，须提供本人及其家属来华前六个月内的体格检查证明）；
7．没有不良行为（如吸毒、酗酒等）；
8．外国文教专家须与聘用单位签订国家外国专家局制订的标准合同，以明确双方的义务和权利。如属组织派遣的，其合同中的生活待遇条款须与其组织和中国方面签订的协议相一致。
八．境外组织在华设立开展此项业务的常驻代表机构，须向国家外国专家局提出申请，经审核批准后，依照中华人民共和国国务院《关于管理外国企业常驻代表机构的暂行规定》和国家工商行政管理局《关于外国企业常驻代表机构登记管理办法》，到国家工商行政管理局授权的地方工商行政管理局办理其代表机构登记手续。
九、境内中介机构开展此项业务具有营利性质的，在取得资格认可证书后，须到地方工商行政管理局办理登记手续。
十、国家外国专家局对境外组织和境内中介机构通过业务评估和年检注册进行业务指导和监督。年检注册时，境外组织和境内中介机构须向国家外国专家局提交年度业务活动报告。
十一、国家外国专家局对不接受业务监督和检查的境外组织和境内中介机构将予以批评警告，责令停业整顿，直至停止其开展此项业务活动。
违犯中国法律、法规的境外组织和境内中介机构，由有关部门依法处理。
十二、通过政府间、友好城市和校际交流等渠道派遣外国文教专家的，由签约部门和单位负责管理，向国家外国专家局备案。
十三、自本办法发布之日起国家外国专家局开始受理境外组织登记申请；省级外事办公室开始受理境内中介机构资格认可申请。
十四、本办法由国家外国专家局负责解释。
十五、本办法自一九九三年十月一日起生效。
商务部2011年公务员录用专业考试和面试公告
商务部
商务部2011年公务员录用专业考试和面试公告
一、专业考试和面试人员名单（见附件1）
二、专业考试和面试资格确认
1、请进入名单的考生于2011年1月17日15:00至20日24:00之间登录商务部网上确认系统http://recruitment.rss.mofcom.gov.cn进行确认，按要求填写相关信息并上传照片。
2、请考生将以下材料于2011年1月28日前通过特快专递邮寄至北京市东长安街2号商务部人事司干部一处，邮编：100731（请在信封右上角注明考生姓名和职位编号）：
（1）《报考商务部公务员推荐表》原件（应届毕业生下载附件2，非应届毕业生下载附件3）；
（2）学历、学位证书复印件（非应届毕业生提供）；
（3）身份证复印件；
（4）英语水平考试证书复印件；
（5）成绩单复印件（应届毕业生提供）；
（6）单位人事部门出具的《同意报考证明》原件（社会在职人员提供）；
（7）驻外使领馆出具的留学证明和教育部留学服务中心出具的学位认证的复印件（留学归国人员提供）；
（8）大学生“村官”等服务基层项目人员还需提供相应的证明材料的复印件（具体材料要求见附件5）。
3、注意事项：
（1）请进入商务部面试名单的考生尽快按上述要求予以确认，如未能在规定时间内确认并提交材料，将视为自动放弃专业考试和面试资格；
（2）自愿放弃专业考试和面试资格的考生，请于上述时间内与商务部联系说明情况；
（3）进入商务部面试名单的考生，如报考材料信息不实，影响资格复审结果的，请务必尽快与商务部联系说明情况，否则一经查实，将取消录用并影响今后公务员的报考；
（4）为便于联络，请各位考生保持通讯方式畅通。
三、专业考试和面试安排
1、考试时间：2011年2月25日-27日。
2、考试地点：对外经济贸易大学（北京市朝阳区惠新东街10号）。
3、具体时间和考场安排另行通知，请考生关注商务部网站人事司子站“公务员招考”专栏。
4、考生的交通、食宿等项费用自理。
四、有关递补等其它事项请关注国家公务员局及商务部网站
联系电话：65198573
附件：
1、商务部2011年公务员录用专业考试和面试人员名单
http://rss.mofcom.gov.cn/accessory/201101/1295246044788.xls
2、报考商务部公务员推荐表（应届毕业生）
http://rss.mofcom.gov.cn/accessory/201101/1295246054668.xls
3、报考商务部公务员推荐表（非应届毕业生）
http://rss.mofcom.gov.cn/accessory/201101/1295246063446.xls
4、关于填报《报考商务部公务员推荐表》的说明
http://rss.mofcom.gov.cn/accessory/201101/1295246070475.doc
5、大学生“村官”等服务基层项目人员需提交的证明材料的相关要求
http://rss.mofcom.gov.cn/accessory/201101/1295246077380.doc
商务部人事司
二○一一年一月十七日
